●職務経歴書に明らかに分かるうそが書いてある 人事担当者がもっとも嫌うのは「職務経歴書のうそ」。人としての誠実さを疑いますよね。してもいない経験や持っていない技術・スキルを書いて書類選考を通過できたとしても、面接で露呈してしまっては、かえって足を引っ張ることになります。 「自分はうそなんてつかない」と思っている人でも、自己アピールに熱がこもるあまり、誇張して書いてしまい、結果的に「うそ」になってしまうことはありがち。 「多少大げさに書くのは許容範囲」とする声もありますが、面接で話をして、書かれていることと違うことが判明すると、心証を大きく損なうことになります。 また運よく入社できたとしても、日頃の仕事ぶりで結局嘘はバレます。そうなるとあなたの評価はがた落ち！真摯な態度が女の転職においても有効です。

●前の会社の悪口を言う 女の転職において、これはいかなる理由であれいけません。稀に退職理由として「社長がバカだから」 と幼稚な理由を述べる人もいますが、かえって印象を悪くするだけです。